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本文目录一览：

• 1、年终奖个人所(suǒ)得税(如何(hé)计(jì)算?)
• 2、年(nián)底奖金个人所(suǒ)得税计算方法
• 3 、年终一次性奖金怎么扣个税

年终奖个人所(suǒ)得税(如何计算?)

年终奖(jiǎng)的个税算(suàn)法：劳动者取得的(de)全年一次(cì)性(xìng)奖(jiǎng)金 ，计入(rù)其(qí)综(zōng)合所(suǒ)得(dé)，按照百分之三(sān)至百分之四十(shí)五的(de)超额累进税率来计算(suàn)。综(zōng)合(hé)所(suǒ)得是以每(měi)一纳税年(nián)度的(de)收(shōu)入额(é)减除费用六万元以及各(gè)项法定扣除后的余额，为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得额。

发放年终奖的(de)当月工资高于(yú)5000元时(shí) ，年终(zhōng)奖扣税(shuì)方式为(wèi)：年终奖(jiǎng)*税率-速算扣除数，税率是(shì)按年终奖/12作为(wèi)“应纳税所得额”对应的税率 。

计算公式为：应纳(nà)税额=全年一次性(xìng)奖金收(shōu)入×适用税率-速算扣除(chú)数居民(mín)个人(rén)取得(dé)全(quán)年一(yī)次性(xìng)奖金，也(yě)可(kě)以(yǐ)选(xuǎn)择并(bìng)入当(dāng)年综合所(suǒ)得计算纳税。自(zì)2022年1月1日起 ，居民个人取(qǔ)得全年一次性奖金，应并入当年综(zōng)合所得计算缴纳个人所(在职教育是什么意思，补充在职是什么意思suǒ)得税(shuì)。

计算公式为：应纳(nà)个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月(yuè)工资、薪金所(suǒ)得与费用扣(kòu)除额(é)的差额)×适用税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数假设工资12月1000元，年(nián)终奖24000元(yuán) 。

年终奖(jiǎng)属于综合(hé)所得（工(gōng)资薪金所得） ，属于个人所得税的征(zhēng)收范围(wéi)，应当申报缴纳个人所得税。如(rú)果你(nǐ)所说(shuō)的年(nián)终奖属(shǔ)于(yú)全(quán)年一次性(xìng)奖金，则对于全年(nián)一次性奖金(jīn)，目(mù)前可以选择不并入综(zōng)合所得 ，单独计算(suàn)个人(rén)所得税。

计算(suàn)公式为：应纳税额＝全年一(yī)次性奖金收(shōu)入×适用税率－速算扣除(chú)数 。

年底奖金(jīn)个人所得税计算方(fāng)法(fǎ)

1、方法一：取得年终奖(jiǎng)金当月个人(rén)的工(gōng)资高于（或(huò)等于）费用扣除额（3500元）的，将年(nián)终奖金除(chú)以12个(gè)月，按照得(dé)出的数额找出所对应的税率和速算扣(kòu)除数 ，然后用奖(jiǎng)金全(quán)额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)，就是(shì)最(zuì)终需要(yào)缴纳的(de)税款额。

2 、年终奖个人(rén)所得税计算公式 全年一次(cì)性奖金收入(rù)÷12=商(shāng)数(按照(zhào)商数查(chá)找相应的(de)适用税率A和速算扣除数A)。 应纳(nà)税(shuì)额=全年一次(cì)性奖金(jīn)收入(乘(chéng)以)适(shì)用税(shuì)率(lǜ)A-速算扣除(chú)数A 。

3、发放年终奖(jiǎng)的当月工资高于5000元时(shí)，年终奖扣税(shuì)方式为：年终奖乘税率-速(sù)算扣除数 ，税率是按年终奖(jiǎng)/12作为“应纳(nà)税所(suǒ)得额 ”对应的税(shuì)率。

4、计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个(gè)月，按其商数对照工(gōng)资(zī) 、薪金所得项目税率表，确(què)定(dìng)适用税率和对应的速算扣除数(shù) ，计算缴纳个(gè)人所得税。

5、(一) 年(nián)终奖(jiǎng)个人所得税 计算方式： 发放年终奖的当(dāng)月工资高(gāo)于5000元时(shí)，年终奖扣(kòu)税方式为：年终奖*税率-速算扣除(chú)数，税率是按年终奖12作为(wèi)“ 应纳税所得额 ”对应的税率 。

6、税率是(shì)按(àn)年终奖-（5000-月(yuè)工(gōng)资）除以12作为(wèi)“应(yīng)纳税所(suǒ)得额”对(duì)应的税率。

年终一次性奖金怎(zěn)么扣个税(shuì)

1 、年终奖(jiǎng)个(gè)税的计算公式(shì)：应(yīng)纳税额=全年一次性(xìng)奖金收入×适用税率-速(sù)算扣除数。

2、当(dāng)月(yuè)工(gōng)资低于3500元时 ，年(nián)终奖个(gè)人所(suǒ)得税=(年终奖-(3500-月工资(zī)))乘(chéng)税率得扣除数(shù)，税(shuì)率(lǜ)是按年终(zhōng)奖-(3500-月工资)除以12作(zuò)为在职教育是什么意思，补充在职是什么意思“应纳税所得额 ”对应的税率。不为(wèi)一(yī)次性(xìng)奖金，应(yīng)该(gāi)合并到(dào)当(dāng)月工(gōng)资额中按照工(gōng)资(zī)、薪金计算 。

3 、计算过程大(dà)概是这样：用年终奖10000/12=8333，这是平均月工资数(shù) ，不(bù)足3000适应3%的税率，速(sù)算扣(kòu)除数为0，所(suǒ)以需要缴税金额为(wèi)：10000*3%=300元。

4、第一(yī)步 ，计算换算后的全月应纳税所得额。以(yǐ)全年(nián)一次性奖金收入除以12个(gè)月(yuè)得到的(de)数(shù)额，为(wèi)全(quán)月应纳(nà在职教育是什么意思，补充在职是什么意思)税所(suǒ)得额 。第二步，确(què)定适用(yòng)税率。按照按(àn)月(yuè)换算后的综合(hé)所得税率(lǜ)表 ，确(què)定适(shì)用税率和速算扣除数。第三步，单独计(jì)算纳税 。

5、然后用奖金全额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)，就是最终需要缴纳的税款额；个税应纳额=全年一次性奖(jiǎng)金(jīn)×税率(lǜ)-速算扣除数。例：小陈的年(nián)终(zhōng)奖金为4万元(yuán) ，当月工资为(wèi)5000元。

6、根据个(gè)人情况(kuàng)来进行选(xuǎn)择，如(rú)果的年(nián)收入低，可以选(xuǎn)择把年终奖金并且综(zōng)合所得(dé)进行纳税申报(bào)；如果年收入(rù)高 ，可以选(xuǎn)择年终(zhōng)奖金单(dān)独计税 。

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